Detalles, Ficción y puesto de trabajo analisis datos
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Es un proceso fundamental para cualquier institución a pesar de que algunas no reconocen su importancia y optan por otros modos de menor precisión para la selección y la contratación de sus empleados.
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El análisis de puestos de trabajo tiene como objetivo describir y especificar los requisitos de cada puesto de forma objetiva e independiente de la persona que lo ocupa. El proceso incluye obtener información sobre el puesto a través de métodos como observación, entrevistas y cuestionarios, analizar la información, y documentar los resultados en forma de descripción y especificación del puesto en una ficha. El conjunto de fichas constituye el manual de funcionamiento de la organización.
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Se refiere a la posición del cuello, analisis puesto de trabajo sst brazos, espalda, caderas y piernas durante la actividad laboral. Se observa especialmente si se realizan movimientos cortos y sucesivos en el tiempo sin pausas adecuadas.
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